甘孜州实施乡村振兴职业技能提升工程促就业
近日，《人力资源报》整版刊文《多一项职业技能 多一个就业机会 甘孜州实施乡村振兴重点帮扶技能提升工程》，特别报道甘孜州实施乡村振兴重点帮扶技能提升工程促就业。报道指出，甘孜州人社部门紧紧围绕州委、州政府中心工作，按照四川省人力资源和社会保障厅《关于加强乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的实施意见》要求，实施乡村振兴职业技能提升工程，持续面向农村青年劳动力、转移就业劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力开展职业技能培训和创业培训，在全州营造“多一项职业技能，多一个就业机会”浓厚氛围。
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多一项职业技能 多一个就业机会
甘孜州实施乡村振兴重点帮扶技能提升工程
甘孜州人社部门紧紧围绕州委、州政府中心工作，按照四川省人力资源和社会保障厅《关于加强乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的实施意见》要求，实施乡村振兴职业技能提升工程，持续面向农村青年劳动力、转移就业劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力开展职业技能培训和创业培训，在全州营造“多一项职业技能，多一个就业机会”浓厚氛围。完善职业培训体系 着力实施“三大工程”
“一技在手，就业不愁”。近日，甘孜州本级技能培训班在甘孜州领航职业技能培训学校举行，餐厅服务学员摆台动作行云流水；电工学员现场操作，排布出一张张标准电工排线板；焊工学员焊接出一个个精致的挂衣架和碳火盆……120名农村劳动者，历经35天刻苦学习、严格考核，全部取得职业技能等级证书或培训合格证书。结业后，州人社局组织了现场招聘会，州内外11家企业向学员提供了对口岗位。
甘孜州人社部门主动适应劳动者就业需要和职业生涯发展要求，统筹利用各类教育培训资源，开展多种形式的职业培训，加快实现培训对象全覆盖。
以技能储备为目标，实施就业技能培训工程。面向城乡各类有就业要求和培训意愿的劳动者开展就业技能培训，力争使每个有培训意愿的劳动者都有机会接受职业培训。从2019年到2021年底，甘孜州技能培训人数达10.4万人次以上。
以提升技能为目标，实施岗位技能提升培训工程。充分发挥企业在职业培训中的主体作用，大力开展新员工上岗培训、在职职工岗位技能提升培训和以工代训，使企业技能岗位的职工都能得到提升性培训，全面提高企业在岗职工的技能水平。
以增强创业能力为目标，实施创业培训工程。依托有资质的创业培训机构，针对创业者特点和创业不同阶段的需求，积极开展创业培训，使每个有培训愿望的创业者都能参加创业培训，提高创业成功率和经营稳定性，促进更多劳动者实现自主创业。从2019年到2021年底，创业培训5千人以上，创业成功率60%以上，创业带动就业6万人。
提升职业培训质量 着力创新培训模式
今年以来，通过“理论教学与实际操作”相结合、“短期教学与长期培训”相结合的方式，得荣县在瓦卡镇公共实训基地举行挖掘机操作等培训，涵盖挖掘机操作、中式烹饪、摩托车维修、砌筑工等多个工种。
甘孜人社部门把确保培训质量要求落实到职业培训各个环节。
强化就业导向培训模式。积极推行订单式培训、定向培训、定岗培训、定员培训等就业导向培训方式，建立政府主导、校企对接、资源共享、互利共赢的培训新模式。
强化校企合作培养教师模式，加强职业技能培训机构师资管理，要求所有在州培训机构的专职教师必须达到2/3，并严格进行教师资质审核，全面提升职业培训师资队伍整体素质，夯实职业技能培训基础。
强化培训质量监管模式，制定《培训机构“黑白名单”制度》《约谈制度》。注重强化开班、培训过程、结业考核等培训全过程监管，开班实行“一班一申请”，注重强化社会监督力度，设置电话和网络等监督举报方式。
强化培训结果检验模式，强化职业技能考核评价，将培训结业学员取得职业资格证书以及就业情况作为考核培训机构的主要依据。
注重培养 让优秀技能人才脱颖而出
德格县推进麦宿民族手工艺“技能小镇”建设，运用“园区培训+”“兴趣课堂+”模式，打造就业实践车间18个、培训基地20个，开发麦宿土陶、麦宿塑像、麦宿铜铸、嘎玛嘎孜唐卡画像等特色班27个，引导大学生、返乡农民工、待业青年参与手工艺品技艺培训。围绕技能人才队伍建设需要，加大技能人才培养力度，带动初、中级技能人才梯次发展。甘孜州拓宽技能人才发展通道，通过打造技能小镇、实训基地，培树技能培训品牌，为乡村振兴提供坚实的技能人才支撑。
打造职业技能实训基地，充分发挥技能实训基地在人才培养引导功能和培训资源补充功能。甘孜州8个州级技能实训基地通过聘请职业院校教师、大赛状元、培训机构培训教师，承办唐卡绘画、嘛呢石刻、民族服装缝纫等非遗特色培训，开展不同层次不同类别职业技能培训，为技能人才成长助力。
实施技能大师引领工程，打造“康巴工匠杯”竞赛品牌，选育甘孜州特色竞赛项目，构建技能大赛为主体、行业技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系，促进人才脱颖而出。实施“控辍保学”助推工程，针对16岁-18岁未就业劳动力，帮助他们掌握一项致富技能。为巩固提高甘孜州技能培训成果，2021年10月开展技能培训成果展，展示技能人才精湛技艺和良好精神风貌。
创新培训载体 实施技能就业帮扶
培训，让藏族优秀手工艺一代代传承有技能人才基础。
九龙县藏编出自木雅、故热摆、西番、勒通、普米等五个藏族支系妇女之手，州级技能大师工作室领办人村仁拉粗成立了九龙县龙韵民族工艺品有限公司，建立了占地面积800余平方米的藏彝民族手工艺编绣园，集非物质文化传承、贫困妇女居家就业、带动就业和发展为一体，量身打造具有地方民族特色的各类服饰产品。加大对民间藏绣、藏毯编织技艺传承人培养力度，对周边乡镇400余名妇女进行了手工编毯编织与藏绣技能提升培训，培训中发掘“绣娘能手”，建立乡村振兴“百人绣娘能手”人才库。实施紧缺型技能人才培养工程。充分发挥企业主体作用，建立起技能培训与企业培养紧密联系，政府推动与社会支持相结合的技能人才培养培训体系。
振兴乡村 以技能人才培训为支撑
“乡村振兴的核心是产业振兴，产业振兴的关键是技能人才，技能人才关键靠技能培训。”
近年来，炉霍县劳动者培训意识增强，把“要我培训”转为“我要培训”从被动培训到主动培训。烹饪培训现场，不时传来阵阵锅碗瓢盆碰撞之声，一道道菜品发出诱人的香味，百菜百样沁人心底。焊工培训现场，那焊枪下是跳跃的欢快火花，各种钢材、铝合金乖巧变成门窗等制品，技培+爱国教育、技培+就业理念构成炉霍美丽的培训画卷。
新龙县色威镇中式烹调技能培训开班，分别在色威镇7个村活动室设立培训点，采取实操教学为主的培训模式，示范讲解刀工刀法技艺、配菜知识、装盘等知识，结合辖区居民在日常生活和经营“藏家乐”过程中烹制藏餐、农家菜、面点等需求，助力色威镇农牧民提高烹饪技能，增强就业内生动力。
突出培训针对性，通过开展当地群众感兴趣的藏式服装制作、唐卡绘画、嘛呢石刻、摩托车维修等培训，使部分群众有了技能培训意愿，再通过就业技能培训、创业培训，让部分人“走出大山”就业，实现增收创收，增强对技能的认可度。通过潜移默化影响，逐步让群众认可技能创造的价值，进一步增强技能培训的主动性。
来源：人力资源报
编辑：胡金华 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹
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